24 歳のシティ・マエサロさんは日本語を話し、お辞儀をしながら、お年寄りを装った同僚にマグカップと 2 つのボウルが入ったトレイを差し出し、箸とダイニング スプーンが欲しいかどうか尋ねました。
演劇は、インドネシア全土の職業訓練機関が日本で就職を希望する学生に提供する訓練の一例です。
「日本が私たちを選んだ理由は、若いインドネシア人が高齢者の世話をする能力が非常に高いからだと思います」と、インドネシアの首都ジャカルタにある小野寺ユーザーランスクールに通うMaesarohは言います。
2022年に設立されたこの学校は、介護などの分野で働くために特別なスキルを持つ外国人を雇用する日本政府のプログラムに入学したい学生のための日本語トレーニングも提供しています.
日本は、世界で最も急速に高齢化が進む社会の 1 つです。 国連のデータによると、現在、65 歳以上の人々は人口の 28% を占めています。 公式データによると、日本の出生数は昨年、初めて80万人を下回りました。 そして、生産年齢人口は減少しています。
在ジャカルタ日本大使館の佐々木宏樹氏は、日本の340,000の熟練した仕事のうち、130,000しか満たされていないと見積もっている。 そのため、外国人労働者の必要性がますます高まっています。
2022 年 12 月の時点で、日本で働くインドネシア人は 16,000 人を超え、ベトナムに次ぐ 2 番目に高い数です。
インドネシアは世界で 4 番目に人口の多い国で、人口は約 2 億 8000 万人であり、学校の校長であるカミラ マンスジュル氏は、労働者が高齢者の世話をするために日本に旅行しているという事実は、両国にとってメリットがあると述べました。
「インドネシアでは、毎年約 300 万人の人口が増加しています。しかし、ここには私たち自身の課題があります。それは仕事の不足です」と彼は要約します。
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