ザ Netflix は、エンターテイメント業界を改善するための取り組みを詳しく説明した 35 ページの報告書を発表しました。 日本特にアニメとその長期的な持続可能性を確保するために必要なステップに焦点を当てています。との連携により、 文化庁、 このプラットフォームは、デジタル変革の時代における適切な報酬の証拠を提示しました。ハイライトの 1 つは、アニメーターの長時間労働についての言及であり、これは全国平均をはるかに上回っており、一部の報告では月あたり 198 ～ 225 時間であること、およびこの分野の成人労働者の平均よりも給与が低いことが示されています。 日本。

ザ Netflix は、ライセンスを取得したアニメに対して公正な価格を支払い、これらの料金がメインスタジオだけでなく下請け業者や独立系企業にも確実に転嫁されるようにするなど、これらの条件を改善する取り組みを強調した。しかし、生産チェーンの透明性は依然として大きな課題です。今年、制裁を受けた北朝鮮のアニメーションスタジオが『ダリアが咲いています」。さらに、未成年者がアニメ『異世界温泉パラダイス» 論争を巻き起こしたが、これは確認されていない。

これらの問題を解決するには、 Netflix 生産チェーン全体からの請求書が必要となるため、処理手数料でコストが増加する中間業者が排除されます。このアプローチは、投資家に資金がどこにどのように使われるかを可視化し、具体的な改善を要求できるようにすることを目的としています。同様に同社は、日本の作品にインティマシーコーディネーターを導入したり、映画セットでより調和のとれた環境を推進したりするなど、ライブ作品の基準を向上させる取り組みを強調した。

アニメ業界に関しては、契約は常に論争の種であり、アニメーターの 20% 以上が契約条件を知らないと述べています。透明性の高い契約システムがないため、多くのフリーランサーが常に仕事を探しており、日本のスタジオはこの問題を管理するのに苦労している。ザ Netflix などの組織は、スタジオのような成功事例を強調しながら、この分野の契約の透明性を向上させるために取り組んでいます。 タンポポは、「」でのコラボレーションのために契約データベースシステムをセットアップしました。最初のスラムダンク」。

レポートのもう 1 つの重要な点は、 日本 そして 西 労働保護の観点から。ザ Netflix 西洋諸国では、 サグ・アトラ プラットフォームによれば、条件と給与を改善することに成功したが、それは社会的には効果的ではないという。 日本。ただし、 日本アニメーター協会 (NAFCA) は反対の主張をし、最も経験豊富なブリーダーに公正な報酬を確実に与えるためにはスキルに基づく認定の必要性を強調した。

最後に、 Netflix などの週間および半年ごとのランキングを強調しました。 私たちが見たもの: Netflix エンゲージメント レポートクリエイターに力を与え、将来の作業に役立つデータを提供し、ライセンス更新交渉における立場を向上させます。さらに、「」の実写化を例に挙げ、原作の映像化制作における自身の役割を強調した。ワンピース」。

ソース：ここ！