Hitachi Vantara は、今年ポルトガルに Hitachi Application Reliability Center (HARC) を設置します。これは、企業の顧客が利用できる「クラウドベースのアプリケーション監視センター」であり、日本の多国籍企業によるヨーロッパで初めての試みです。 Hitachi Vantara のポルトガル事業を率いており、ヨーロッパ大陸を担当する副社長です。
HARCはすでにインドと米国に存在し、2023年にポルトガルに来て、日立ヴァンタラが提供するグローバルサービスのグローバルカバレッジを拡大します。 これは、「24 時間 365 日太陽を追跡するために、米国とインドの HARC とネットワークを組む積極的なサービス」です。 「そして、ヨーロッパの顧客の場合、ヨーロッパにこのセンターを持つことが保証されます」とマルガリダ・マルケスは指摘します。
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HARC ポルトガル オフィスの開設時期は未定で、新しいセンターはまだ建設中ですが、当局者は「今後数か月以内、2023 年」になると断言しています。 Hitachi Application Reliability Center は、Hitachi Vantara の国内本社がある Torre 1 das Amoreiras に設置され、今年は「クラウド インフラストラクチャ管理の最も高度なプラクティスのトレーニングを受けた」20 人の専門家を採用する必要があります。 「とりあえず、これで決まり」と担当者を指定。
ポルトガルでの HARC の設置にかかった金額は明らかにされていませんが、管理者はそれが「重要な投資」であることを保証しています。
HARC に加えて、2024 年には日本の多国籍企業のポルトガルでの事業がより多くのサービスを国に引き付ける可能性があります。 しかし、「すべてはまだ準備段階です」と彼女は言います。
日立 Vantara が 400 人の従業員を擁するポルトガルは、日立コングロマリットの他の企業と提携して誕生する可能性のあるセンター オブ エクセレンスなど、常に同社からの新しいサービスを歓迎するのに適した場所にあると関係者は述べています。
ポルトガルは、Hitachi Vantara 内で人気のあるヨーロッパの国です。 Margarida Marques 氏によると、「ポルトガルには、エンジニアリングおよび設計ソフトウェア開発センターと、グローバル サービス開発エリアであるデリバリー センターという 2 つの絶対的に戦略的なビジネス エリアがあります」。 「比例して、私たちは国にほとんどサービスを提供していません。私たちは基本的にグローバルレベルのサービスプロバイダーです」と彼は強調します.
日立地図上のポルトガル
Hitachi Vantara Portugal は、グローバルなホールディング サービスの国際ネットワークのヨーロッパの頂点であるため、重要性を増しています。 「Hitachi Vantara では、ベトナム、インド、ポルトガルの 3 つの主要な配送エリアを世界中に持っています。 3 つすべてが同じように機能し、一緒になってグローバル配信ネットワークを形成します」と彼は説明します。 つまり、ポルトガルはヨーロッパにおける Hitachi Vantara の主要なサービス部門ですが、北米、中東、アフリカのプロジェクトにも対応しています。 「国の場所は絶対に戦略的です」だけでなく、技術的なスキルと異なる文化や言語に適応する能力を兼ね備えた、ポルトガルの事業で働く才能の質も重要です。 これに加えて、革新と実験に対する好みがあります。
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Hitachi Vantara Portugal は、「イノベーションと実験の点で際立っており、開発段階のプロジェクトに着手し、それらを統合する意欲と使命感を備えたチームを擁しているため、欧州レベルの基本的な柱です」と彼は説明します。 「当社は 5 年前にビデオ インテリジェンス センター オブ エクセレンスの立ち上げに先駆けて取り組みました。全世界向けにポルトガルで立ち上げられましたが、今日では組織内で非常に独立した成熟したサービス エリアになっています」と Margarida Marques 氏は説明します。
ポルトガルの Hitachi Vantara のリーダーにとって、この国は「技術に対する大きな欲求を持っています」。 その理由は何でしょう? 「とてもオープンマインドです」と彼は言います。
実際、リーダーにとって、ポルトガルの日立のような企業に対する需要の高まりは、「国とその人々の質の明確な証明です」. 「これは驚くべきことです。労働市場に活力を与え、新しいテクノロジーや新しいノウハウをもたらし、IT リソースの心を開いてくれます」と彼は嘆願します。 .
しかし、Margarida Marques 氏は、Hitachi Vantara Portugal は、この分野の他の企業と比べて、人を惹きつけて維持するのに多かれ少なかれ苦労していると断言します。 「明らかに簡単なことではありません」とリーダーは強調し、この日本企業は募集中であってもポルトガルではまだほとんど知られていないことを認めていますが、子会社の歴史は有利な点であると考えています.
「私たちを際立たせているのは、ビジネスの性質、Hitachi Vantara だけでなく他の子会社から持ち込むことができるすべてのテクノロジー、そしてグローバルなチームでグローバル規模でプロジェクトを開発する能力です。これは大きな差別化要因です。 、私たちはさまざまな文化からの国際的な顧客を抱えており、これらすべてが非常に豊かな経験であり、好奇心は技術の分野に潜んでいます」と彼は信じています.
質問されたものの、同社は細分化された数値の詳細を明らかにしていないため、マネージャーは商業データを明らかにしていません。 しかし、マルガリダ・マルケスは、2022年から2023年の会計年度(3月31日まで)の見通しは「非常に前向き」であると述べています.
2023年からの会計年度は? 「私たちはまだ計画段階にありますが、すべてが少なくとも 20% の成長を示しており、これは非常に積極的です。 ポルトガルでは、私たちが国際的に成長するものをここで提供しなければならないため、常にこの成長を追っていきます。 ポルトガルでの成長は、世界レベルでの統合された数値よりもわずかに高くなります.20%から30%の間で、ポルトガルのチームをさらに強化する計画があるからです。」 HARC の開設は、2023 年に 60 人から 100 人の新しい専門家を雇用することになるとマルガリータ・マルケスは推定しています。
約 113 年前に設立された日立は、12 以上の事業分野に特化した 1,000 以上の子会社を持つ複合企業です。 Hitachi Vantara はそのような子会社の 1 つで、インフラストラクチャ、ソフトウェア、およびサービス開発という 3 つの主要分野のテクノロジに専念しています。 マネージャーによると、最後の 2 つはポルトガルの事業にとって最も重要です。 同社は主に銀行および金融サービス、小売および産業部門にサービスを提供していました。 リスボンとオエイラス (タガスパーク) にオフィスを構える同社は、従業員に「非常に柔軟な」ハイブリッド作業モデル (対面式とリモート式) を提供しています。
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