日本、G7ジェンダーサミットに男性を代表に派遣 – ニュース

ニュース概要

  • 日本はG7サミットに国代表として男性を派遣した。
  • 代表者らは性暴力や男女間の賃金格差などの問題について議論した。
  • このイベントに出席した男性は小倉雅信ただ一人だった。
  • 日本は女性の権利において欠陥があるとして批判を受けている。

小倉昌信氏はG7ジェンダーサミット唯一の男性代表だった
時事通信/AFP/ゲッティイメージズ – 2023.06.25

日本は先週末、東京からわずか100キロ余りの日光市で開催された男女平等と女性のエンパワーメントに関する2日間のグループ(G7)サミットに国代表として男性を派遣した。 この際、代表者らは性暴力や男女間の賃金格差などさまざまな問題について話し合った。

写真からわかるように、このイベントに出席した男性は日本の衆議院議員である小倉昌信氏だけでした。 地元紙下野新聞によると、小倉氏は意見を求められると、男女平等に強い熱意を持った男性リーダーが依然として必要とされていると答えた。 それでも、この出来事は、女性とLGBTQIA+コミュニティにおける日本の欠陥に対する日本への批判の高まりを強めた。

日興サミットは、世界経済フォーラム(WEF)が、経済参加と機会、学歴、健康と生存、政治的エンパワーメントの4つの側面における男女平等のレベルを測定する最新の年次グローバル・ジェンダー・ギャップ指数を発表したわずか数日後に開催された。 。

日本はこの指数で146カ国中125位にランクされ、ドイツ(6位)、英国(15位)、フランス(40位)、米国(43位)、イタリア(79位)を含むG7諸国の中で最下位となった。 この指数によると、日本は2017年以降、この指標で低下した7カ国のうちの1つとなっている。

自由民主党は前回の選挙で数人の女性候補者を擁立し、議員に選出された人もいるが、依然として国会議員や閣僚のポストの約90%を男性が占めており、米国と同様に女性の首長が誕生したことは一度もない。州。

日本の取締役会にも同様に明らかな格差が存在しており、上場企業の役員のうち女性はわずか11.4%に過ぎない。 岸田文雄首相は4月、この割合を2030年までに30%に引き上げると約束した。

Miyake Shiro

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