メンタルヘルスについての議論はますます高まっており、これを念頭に置いて、日本政府は企業に対し、従業員に週 4 日だけの勤務スケジュールを提供し始めることを強く推奨し始めています。

最近発表された経済政策ガイドラインの中で、政府は労働者が長い週末の恩恵を受けられるようにすることで、ワークライフバランスの改善に賭けている。 日本は、たとえ従業員の健康やサービス残業を犠牲にしてでも、オフィスでの長時間労働を推奨していることで知られている。

政府は生活の質の向上を促進するとともに、国の少子化を解決したいと考えている。 政府は勧告の中で、週4日勤務により労働者が家族の世話により多くの時間を費やすことができると強調した。

政府によると、週に3日休みがあれば、人々は外出してより多くのお金を使えるようになる可能性があり、依然としてパンデミックに苦しんでいる経済にとって潜在的な恩恵となる可能性がある。 しかし、日本企業が実際にガイダンスに耳を傾け、新しい政策を採用するかどうかはまだ分からない。

ソース： ドイチェ・ヴェレ