日本では、既婚女性に事実上夫の姓を名乗ることを義務付ける現行法はビジネスにリスクをもたらすとして、大手企業が夫婦別姓を認めるよう政府にロビー活動を始めている。
- 熟練労働者の喪失: ブラジルでは1,100万人以上の女性が労働市場から撤退
- 仕事: 市場では60歳以上の専門職の存在感が高まっているが、空席の大半は低賃金である
伝統的に与党自民党を支持する影響力のある日本産業連盟(経団連、その日本語の頭字語)は月曜日、女性の姓の選択を可能にする新法案を速やかに議会に提出するよう政府に公に求めた。 。これにより既婚女性も旧姓を維持できるようになる。
「働く女性の増加と女性役員の増加に伴い、この氏名問題は個人の問題だけでなく、企業にとってもリスクとなっている」と組織長の戸倉正和氏は早急にこう語った。 」と彼は言いました。追加した。
都倉氏は、パスポートやクレジットカードが職業上の活動で使用する名前と必ずしも一致しない女性が直面する問題について語った。法的契約に署名することの難しさについても一部の女性が言及した。
2022年国勢調査でブラジルは高齢化、女性化が進んでいることが判明
65 歳以上の人口は 10 年余りで 57.4% 増加しました
政府に対するこの新たな圧力は、男女不平等を永続させるとして長い間批判されてきた単一姓制度に異議を唱える新たな訴訟が起こされてから数カ月後に生じた。
- チャンスの窓: 60歳を超えた専門家が市場に戻るために起業家精神に転向
法律は夫婦が一つの姓を採用することを義務付けている。厳密には男性は妻の姓を名乗ることができますが、実際にはパートナーの姓を名乗るのは主に女性であり、2021年には95%のカップルがこのパターンに従っています。しかし、法的異議申し立ては過去に失敗に終わりました。
経団連の調査によると、日本は世界でこの規則を未だに適用している唯一の国であり、国連の女性差別委員会から何度も要請があったにもかかわらず変更できていない。
この問題により、この国は男女平等の点で他国に後れを取っている。世界経済フォーラムの2023年世界男女格差報告書で日本は146カ国中125位にランクされ、主要7カ国(G7)加盟国の中で唯一トップ100に入っていない国となった。
- 履歴書に嘘をついたことがありますか? 人事の「探偵」に会って、候補者のデータがどのように検証されるかを知る
しかし、データによると、社会は姓の選択をおおむね受け入れていることが示されています。国営放送NHKが4月に実施した世論調査では、回答者の62%が法改正の容認を支持し、反対は27%にとどまった。 70歳以上の人でも賛成派が反対派を上回った。
経団連は報告書で「性別に関係なく、姓はその人の性格を表すものである」と述べた。 「プロフェッショナルにとって、これは自分自身のキャリア、業績、信頼性、そして築いてきた人脈を意味します。 »
beer ninja. total communicator. Writer. Rude zombie lover .