ブラジルの労働者は職場での AI について最も楽観的です

ブラジルのプロフェッショナルは最も楽観的です AI が職場に与える影響からの新しい研究を明らかにしました ボストン コンサルティング グループ (BCG)。 このコンサルタント会社によると、全国の専門家の 70.6% が、テクノロジーの進歩と自分の役割からどのように利益が得られるかについて楽観的であると述べています。

この平均は他国の平均よりも高く、インド(60%)や中東(58%)を上回っています。 最も楽観的でない国は米国 (46%)、オランダ (44%)、日本 (40%) です。

ブラジル人はより楽観的であることに加えて、日常業務におけるテクノロジーの適用について最も懸念を抱いていない視聴者でもあります。 回答者の 77.3% が、生成型 AI の利点がリスクを上回っていると信じており、世界平均の 71% を上回っており、AI のせいで自分の仕事がなくなるかもしれないと考えている人はわずか 23.5% でした。

「私たちの調査によると、今日の専門家は AI を仕事の時間を節約し、イノベーションを推進する機会として捉えていることが分かりました」と彼は言います。 BCG のエグゼクティブ ディレクター兼パートナー、エンリケ シナトゥラ氏は次のように述べています。 それにもかかわらず、テクノロジーがどのように役立つかについての情報がまだ不足していると同幹部は指摘する。 「組織内でリーダーが AI の使用に積極的である一方、第一線の専門家はツールが自分たちの立場の将来を混乱させることを懸念しているのを見ると明らかです。」

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専門家によると、労働者の日常生活における AI の可能性をより深く理解するには、トレーニングを促進することが不可欠です。 BCG は、上級管理職と現場の従業員の反応の違いに気づきました。世界中のリーダーの 62% が AI について楽観的である一方、この考えを共有している現場の専門家はわずか 42% です。

仕事の未来

この研究は、企業がビジネスに生成 AI を適用する方法を模索する中で、専門家も業務ルーチンにおける避けられないテクノロジーの進歩に備えることが不可欠であることを強調しています。 ブラジルでは、この現実はすでに認識されており、回答者の 84.2% が自分の仕事が AI によって変革される可能性が高いと信じており、BCG 回答者全体の 85% が自分たちの職務にテクノロジーを適用するにはトレーニングが必要であると考えています。

ブラジルの回答者の大多数 (83.3%) もテクノロジー規制の重要性を強調し、AI に関する特定の法律が必要であると主張しました。 コンサルタント会社によると、これは政府によるテクノロジーの監視からの顕著な逸脱であるという。

「インターネットの歴史の初期、人々はより軽量でより自由なデジタル環境を求めていました。 今日、専門家は、政府が比較的新しい商業技術の監督において建設的な役割を果たすことができることをより積極的に認識していることがわかります」とエンリケ・シナトゥラ氏は分析します。

BCG は、多くの企業が独自の開発と実装を行っていると指摘しています。 責任あるAI (RAI – 責任ある人工知能)、組織の目標と倫理的価値に従ってテクノロジーの適用を管理することを目的としています。

「人々は自分の仕事に AI を歓迎する準備ができていますが、会社の倫理への取り組みに安心感と自信を感じる必要があります。 責任ある実験のためのスペースを保証し、人材の育成に投資し、RAI プログラムを優先する企業が先駆者になると私たちは信じています」と幹部は締めくくった。

と題された研究は、 「働くAI: 人々の声」この調査は、上級管理職から最前線に至るまで、18 か国、さまざまな業界、さまざまな立場の 12,800 人以上の専門家を対象に BCG が実施したインタビューに基づいており、その主な目的は、IA の進化が業務ルーチンにどのような影響を与えたかを理解することでした。

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Kawata Ichirou

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