「失敗は成功へのステップ」:日本の起業家が持続可能なビジネスでパラダイムを打ち破る

白木夏子は持続可能性のベンチマークとなるジュエリー会社を経営しています: 世界への関心

白木奈津子にとって、起業することは決して簡単なことではありませんでした。 日本のように伝統的なルーツが優勢な国ではなおさらで、家庭でも企業や公的機関でも常に男性が意思決定の主人公である。 幼い頃から社会的不正義に悩まされ、より良い社会を目指す組織で働くことを夢見ていた彼女は、社会的不正義(児童労働など)に関連するテーマを学び、国連でインターンシップを取得しました。 「いくつかの場所では児童労働が行われているという現実を目の当たりにし、この問題を解決したいと思いました」と彼は思い出します。

しかし彼女は、問題の根源は家庭での育児にあり、これは人道的活動には含まれないという結論に達した。 彼は 27 歳で、この場合は宝石店を開業し、その活動を通じてこの悲しい状況に苦しむ人々を助けることを決意しました。 「鍵の回転」から 14 年が経過した現在、この取り組みは持続可能な起業家精神を通じて前向きな結果につながりつつあります。

あなたの会社、Hasuna Co. は、提案されている世界的な開発目標と一致しています。 生み出されるすべての作品は、人、社会、環境に配慮した「エシカルジュエリー」と考えられています。 日経ウーマン誌の「ウーマン・オブ・ザ・イヤー2011」に選ばれたことで知られるようになり、世界経済フォーラム(ダボス会議)では日本の若手リーダー30人(グローバル・シェイパーズ・コミュニティ2011)に選出され、年次総会に出席した。 世界経済フォーラムの。

先週、ナツコさんは、JICAが主催し、REN Brasil、UN Women、文京区、NEB、ブラジルの支援を受けて推進する「SDGビジネスで世界を変える~持続可能な開発目標~日系女性起業家エンパワーメントシンポジウム」に参加するため、ブラジルに急遽立ち寄りました。 -パラナ日本商工会議所。 そして彼は、この国の受容性と、トゥピニキムの起業家精神を取り巻く活気に満ちたエコシステムに驚きました。 彼女は、と会話さえしました。 ニッポンの今。 チェック:

ブラジル人女性との出会いは喜びに満ちたものでした

日本はすでに: ブラジルへの初めての旅行ですか? その国の印象はどうでしたか?

白木奈津子: ブラジルに来るのは初めてです。 ここブラジルで日系社会がこれほど大きいとは知りませんでした。 ブラジルと日本の関係は本当に強いです。

ニュージャージー: 「ビジネス」というテーマに取り組む、このような時事的なテーマに日本出身の女性が集まるこのような取り組みについてどう思いますか?

生まれる。 : 近年、日系社会において女性起業家の数が増加しています。 日本では女性起業家がまだ少なく、このような力を合わせたシンポジウムもあまりありません。 これらの会議は、ここブラジルで推進されており、社会の改善につながります。

ニュージャージー: 私たちは、日本には性差別的な文化が支配的であることを知っています。 家庭内だけでなく、組織文化内でも同様です。 近年、この状況は変わりましたか?

生まれる。 : 日本では性差別文化は減少傾向にありますが、依然として存在しています。 大学においてもそのような偏見はなく、性別に関係なく学ぶことができます。 しかし、卒業すると、特に産後の期間に、社会は女性に対して偏見を抱くようになります。 たとえ男らしさが薄れたとしても、女性は母親になったらキャリアを諦めなければなりません。 しかし、これは偏見だけによるものではありません。 残念ながら、それに慣れてしまった女性もいます。

参加者は起業家と知識を交換しました

ニュージャージー: 自分のビジネスを始めたいと思い始めたのはいつですか?

生まれる。 : 当初は国際機関で働きたいと思っていましたが、国連でインターンをし、児童労働の存在を目の当たりにし、この問題を解決したいと思うようになりました。 もちろん、この問題を解決するには、国際機関が介入することもできますが、問題の「根っこ」を見てみると、ジュエリーのみならず、ものづくりの分野で働く人の大多数は、この問題に興味を持っていません。誰がどのように生産するのか。 これらの人々がこの行動を懸念し、対処すれば、問題は軽減されると思います。 それが自分が望んでいたものだと20歳の時に気づきました。 27歳で会社を設立しました。

ニュージャージー:誰からインスピレーションを受けましたか?

生まれる。 : 私のインスピレーションはココ・シャネルでした。 それまで女性は男性のお飾りのようなものでしたが、それを打ち破り、他の女性も社会的に成長できるよう、女性のためのバッグやソーシャルウェアを作り、キャリアを積んで成長する女性になりました。

ニュージャージー: キャリアの途中、またはHasuna就任後、あなたに起こった最も幸せな出来事、または最も記憶に残る出来事は何ですか?

生まれる。 : 婚約指輪を探しているお客様がいましたが、ジュエリーがどこから来たのかわかりませんでした。 それから彼らは、あらゆる適切な場所でジュエリーが見つかるHasunaを見て、私の店でそれを購入しました。 その瞬間、このビジョンを持っているのは私だけではなく、何人かのクライアントも同じであることがわかりました。

私をとても喜ばせたもう一つの話はパキスタンでも起こりました。 私はいつもそこで石を買っています。鉱山労働者として働く女性たちのグループがいます。彼女たちは夫を亡くし、子供たちを養うためにお金が必要だったからです。 日本では、男らしさがあっても女性にはいくつかのサービスの選択肢がありますが、ブラジルでも同じだと思います。 しかし、パキスタンでは選択の余地がなかったので、自分たちが採掘していた石が日本で販売されていることを知ったとき、彼らは大喜びしました。

ニュージャージー:あなたにとって、一番大切なことは何ですか? そしてメリットは何でしょうか?

生まれる。 : 重要な要素はいくつかありますが、失敗をただの失敗として捉えるのではなく、「失敗は成功へのステップ」と考える必要があると理解しています。 メリットとしては、特に出産後の女性にとっては柔軟な勤務時間になると思います。

ニュージャージー: 起業しようと奮闘している世界中の女性に向けてコメントをいただけますか?

生まれる。 : 難しいと思う人も多いかもしれませんが、一番大切なのは諦めないことだと思います。 意欲があれば周りの人は必ずサポートしてくれるので、恥ずかしがらずに人に頼ったり、助けを求めたりしてください。 一人で何かを作るのではなく、他の人々と一緒に何かを作りましょう。 何か(ビジネス)を始めたいと思ったら、恐れずに始めてみてください。

(リカルド・アサト)

Saiki Shoichi

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