昨日の朝、組合執行委員会のメンバーはトヨタの経営陣とともにサンベルナルドのサンタ・カサに集まり、保健部門のサービス拡大の可能性に対処した。 この措置は、地域住民に役立つ遺産を市に残すため、来年11月に予定されている会社閉鎖交渉の一環として、ABC製鉄労働者らの要求の1つである。

「トヨタとの交渉過程では、労働者に直接関係する問題について話し合うことに加えて、工場がサンベルナルドに遺産を残すことが重要だと考えている」と組合委員長のモイゼス・セレルジェス氏は語った。

「その遺産は、ABC Metalworkers の要請により、Santa Casa でのサービスの拡大となります。 このため、私たちはこのプロジェクトについて学ぶためにこの場所に来ており、そのプロジェクトについては、私たちのカテゴリーだけでなく、社会全体についてもすぐに詳しく説明する予定です」と彼は続けた。

組合の事務局長ウェリントン・メシアス・ダマセノ氏も、この対応者の重要性を強調した。 「私たちはここ町の工場操業を閉鎖するという決定に対して激しく抵抗しましたが、組合交渉と保健地域住民へのサービスへの投資を要求し、交渉しました。」

「私たちの地域の医療分野や貧困地域で行動を起こすことは不可欠であり、この種の対応を主張することは連合の役割の一部です」と彼は続けた。

数日以内に、手順が承認され次第、ABC Metallurgists がさらなる情報を発表する予定です。 「訪問後、私たちはPDVに加えて、資格取得コース、移籍、在職期間など、まだ保留中のガイドラインについて自動車メーカーと交渉を続けました。 [Plano de Demissão Voluntária]”。

交渉

トヨタは昨年４月、サンベルナルド工場の閉鎖を発表した。 組合はこの決定を覆すためにあらゆる手段を尽くした。 2022年6月、労働者は移転条件とPOSの開設に関する合意を承認した。 サンベルナルド工場は設立60周年を迎え、トヨタにとって初の海外拠点であり、従業員数は550名となっている。

今年２月、トヨタのラテンアメリカ・カリブ海地域担当最高経営責任者（CEO）井上正博氏と組合で会談し、同地域の社会交渉を継続した。